5月24日下午，我校和广东技术师范大学联合举办“同行·共进”党建工作交流会，就党建阵地建设、“双创”建设、选人用人等话题进行交流和探讨。

围绕基层党建三年行动计划，党委组织部副部长(主持日常工作)、机关党委书记黄秀娟分享了学校党委刚出台的卓越党建引领学校治理效能的“四提升”行动。她从“高度提升”“精度提升”“深度提升”“温度提升”四个方面进行介绍，并表示要把做好学校党建工作与内部管理、改革发展稳定、助力国家重大战略紧密结合起来，做到党建工作与事业发展两促进。

黄秀娟分享卓越党建引领学校治理效能的“四提升”行动

围绕基层党建工作研究，广东省高校基层党建工作研究基地主任、党校办公室主任谢秀兰从党建项目评审工作、智库建设工作等方面对研究基地的工作经验进行提炼，并指出目前应进一步思考如何将理论成果转化为实践成果。

谢秀兰介绍广东省高校基层党建工作研究基地工作经验

围绕“云山系列”党建品牌，党委组织部副部长、党校办公室副主任刘郎对学校基层党建工作进行介绍。他指出，通过边探索、边实践，边总结、边提升的方式，学校凝练出了“1+3+3+3”党建工作模式，即“一个理念”“三项机制”“三大重点”“三个保障”，为学校事业发展提供坚强保障。

刘郎介绍学校基层党建工作

围绕选人用人，党委组织部副部长、机关党委副书记袁金轩交流了有关经验与做法。他介绍了学校“1+2+N”的选人用人工作体系，并指出树立正确的选人用人导向的重要性和必要性。

袁金轩分享选人用人有关经验与做法

聚焦重点难点，双方与会人员还就干部管理、党建信息化建设等主题进行交流探讨。会后，还参观了学校首个全国样板党支部——广东国际战略研究院党支部。

双方进行学习交流

此次交流会由我校与广东技术师范大学组织部门联合策划与组织，双方党委组织部相关干部参加会议。

合影